FOR IMMEDIATE RELEASE / PARA PUBLICACION INMEDIATA : October 21, 2021

CONTACT / CONTACTO : Yamiles Nunez, Social Media and Communications Specialist, yamiles.nunez@campesinasunite.org

Farmworker Women Fight to Close the Wage Gap on Latina Equal Pay Day

October 21st marks Latina Equal Pay Day, which represents the day that Latinas’ earnings catch up to what non-hispanic white men earned the previous year. Currently, Latinas earn 57¢ for every $1 that a white non-Hispanic man earns and must work over 21 months to earn what white men earn in 12 months, with some groups facing greater wage gaps within the Latinx community. A 2018 study found that women farmworkers on average make $4,700 less than farmworker men, and that the strongest predictor for lower wages and income among farmworkers - regardless of immigration status - was gender. On October 21st, Alianza Nacional de Campesinas will be taking to social media to bring awareness to the discriminatory and arbitrary wage gap that Latinas face.

Throughout the day Alianza and our member organizations will be holding a social media storm to share why closing the wage gap now is not only necessary, but a key stepping stone in affording Latina women equal rights. In addition to bringing attention to the wage gap, we also want to take the opportunity to publicly call attention to the additional hardships that farmworker women face in the workplace, including stolen wages, immigration threats, sexual harassment and violence, and violations of their reproductive rights. Farmworker women play a key role in feeding and sustaining our families and communities, yet they are not extended the same labor protections that workers in other industries are.

Alianza Nacional de Campesinas is committed to closing the gender wage gap and creating equitable workplaces for all, including for Black, Indigenous, and women of color, women with disabilities, and LGBTQIA+ individuals.

Who: Alianza Nacional de Campesinas

What: Latina Equal Pay Day Social Media Day of Action

Facebook, Twitter, Instagram: @CampesinasUnite

#Trabajadoras

#LatinaEqualPay

#EqualPay

#LatinasCantWait

When: October 21, 2021

Campesinas Luchan para Cerrar la Brecha Salarial en el Día de la Igualdad Salarial para las Latinas

El 21 de Octubre es el Día de la Igualdad Salarial para las Mujeres Latinas, representando el día en que las ganancias de las latinas alcanzan lo que los hombres blancos no hispanos ganaron el año anterior. Actualmente, las latinas ganan 57¢ por cada $1 que gana un hombre blanco no hispano y deben trabajar más de 21 meses para ganar lo que ganan los hombres blancos en 12 meses, con algunos grupos enfrentando mayores brechas salariales dentro de la comunidad Latinx. Un estudio de 2018 encontró que las campesinas ganan un promedio de $4,700 menos que los hombres campesinos, y que el predictor más fuerte para salarios e ingresos más bajos entre lxs trabajadorxs agrícolas, independientemente de su estado migratorio - era el género. El 21 de Octubre, Alianza Nacional de Campesinas utilizará las redes sociales para crear conciencia sobre la brecha salarial discriminatoria y arbitraria que enfrentan las latinas.

Durante todo el día, Alianza y nuestras organizaciones miembras llevarán a cabo una tormenta en las redes sociales para compartir por qué cerrar la brecha salarial ahora no solo es necesario, sino que es un paso clave para brindarle a las mujeres latinas igualdad de derechos. Además de llamar atención sobre la brecha salarial, también queremos aprovechar la oportunidad para públicamente llamar atención a las dificultades adicionales que enfrentan las campesinas en el lugar de trabajo, incluyendo robo de salarios, amenazas de inmigración, acoso sexual y violencia, y violaciones de sus derechos reproductivos. Las campesinas desempeñan un papel clave en la alimentación y el sustento de nuestras familias y comunidades, pero no se les conceden las mismas protecciones laborales que a trabajadorxs en otras industrias.

Alianza Nacional de Campesinas se compromete a seguir la lucha para cerrar las brechas salariales de género y raza y a crear lugares de trabajo equitativos para todxs, incluso para las mujeres negras, indígenas y de color, las mujeres con discapacidades, y las personas LGBTQIA +.

Quien: Alianza Nacional de Campesinas

Qué: Día de la Igualdad Salarial para las Latinas Día de Acción en Redes Sociales

Facebook, Twitter, Instagram: @CampesinasUnite

#Trabajadoras

#LatinaEqualPay

#EqualPay

#LatinasCantWait

Cuando: Octubre 21, 2021

FOR IMMEDIATE RELEASE / PARA PUBLICACION INMEDIATA : September 29, 2021

CONTACT / CONTACTO : Yamiles Nunez, Social Media and Communications Specialist, yamiles.nunez@campesinasunite.org

Farmworker Women Call on the Biden-Harris Administration to Urgently Implement Heat Stress Illness Efforts

Alianza Nacional de Campesinas welcomes the Biden-Harris administration’s multi-pronged approach to address heat stress, and emphasizes the need to rapidly implement these efforts in a manner that upholds the rights of workers and communities. This cross-agency initiative plans to begin the rulemaking process to create a federal heat standard, provide cooling assistance to households and communities, identify and address disproportionate heat impacts, and enhance heat illness data to improve local preparedness.

As temperatures continue to rise, so do heat related illnesses and injuries for millions of workers, and for Black, Indigenous, and people of color (BIPOC) communities across the country. Due to the worsening effects of climate change, this year has been the hottest on record, and farm and food system workers have been particularly impacted. According to the Center for Disease Control and Prevention (CDC), farmworkers are 20 times more likely to die from heat related illness compared to any other U.S civilian worker. Elevated body temperatures can cause long term health issues for farmworkers, which often include pregnant people and children as young as 12.

Elvira Carvajal, a lead organizer for Alianza Nacional de Campesinas, said, “farmworkers, including farmworker women like myself, deserve better protections and working conditions. We are thankful that this administration is taking our demands seriously and considering the needs of some of the most vulnerable.”

Alianza Nacional de Campesinas has long advocated for the Occupational Safety and Health Administration (OSHA) to adopt and implement a federal heat stress standard to protect farm and food system workers from heat-related injuries and illness. While we welcome the administration’s efforts, we are concerned by the involvement of the Department of Homeland Security (DHS), given the well-documented history of human rights abuses and civil rights violations by DHS, its components, and its private contractors. We call on the Biden-Harris administration to urgently address the dangerous effects of heat stress for workers within and beyond our food systems, and resoundingly reject any effort to expand immigration enforcement and detention operations as part of this initiative or any other.

“We continue to advocate for robust heat stress protections and other safeguards for farmworker women and families, and to move away from the racist, xenophobic detention and deportation systems that harm immigrant and migrant communities,” said María De Luna, Alianza’s National Policy & Advocacy Coordinator.

Campesinas Piden a la Administración Biden-Harris Que Urgentemente Implemente Esfuerzos de Enfermedades de Estrés Por Calor

Alianza Nacional de Campesinas agradece el enfoque multiagencial de la administración Biden-Harris para abordar el estrés por calor, y subraya la necesidad de implementar rápidamente estos esfuerzos de manera que defienda los derechos de trabajadorxs y comunidades. Esta iniciativa interinstitucional propone comenzar el proceso de elaboración de reglas para crear una norma federal sobre el calor, proveer asistencia de refrescamiento a hogares y comunidades, identificar y abordar los impactos desproporcionados del calor, y fortalecer los datos sobre las enfermedades por calor para mejorar la preparación local.

A medida que las temperaturas continúan aumentando, aumentan también las enfermedades y lesiones relacionadas con el calor para millones de trabajadorxs, y para las comunidades negras, indígenas y de color (BIPOC) en todo el país. Debido al empeoramiento de los efectos del cambio climático, este año ha sido el más caluroso registrado, y lxs trabajadorxs agrícolas y del sistema alimentario se han visto particularmente afectados. Según el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), lxs trabajadorxs agrícolas tienen 20 veces más probabilidades de morir por enfermedades relacionadas con el calor en comparación con cualquier otrx trabajador civil de EE.UU. Las temperaturas corporales elevadas pueden causar problemas de salud a largo plazo para lxs trabajadorxs agrícolas, que con frecuencia incluyen a personas embarazadas y menores de solo 12 años.

Elvira Carvajal, organizadora principal de Alianza Nacional de Campesinas, dijo, “Lxs trabajadorxs agrícolas, incluyendo campesinas como yo, merecen mejores protecciones y condiciones de trabajo. Agradecemos que esta administración esté tomando nuestras demandas en serio y considerando las necesidades de algunxs de lxs más vulnerables.”

Alianza Nacional de Campesinas ha abogado durante mucho tiempo para que la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) adopte e implemente una norma federal de estrés por calor para proteger a lxs trabajadorxs agrícolas y del sistema alimentario de lesiones y enfermedades relacionadas con el calor. Aunque agradecemos los esfuerzos de la administración, nos preocupa la participación del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), dada la bien documentada historia de abusos de derechos humanos y violaciones de derechos civiles por DHS, sus componentes y contratistas privados. Pedimos a la administración Biden-Harris que aborde urgentemente los efectos peligrosos del estrés por calor para lxs trabajadorxs dentro y fuera de nuestros sistemas alimentarios, y rechazamos rotundamente cualquier esfuerzo para expandir las operaciones de aplicación de la ley de inmigración y detención como parte de esta iniciativa o de cualquier otra.

“Seguimos abogando por protecciones sólidas contra el estrés por calor y otras salvaguardias para campesinas y sus familias, y abandonar los sistemas de detención y deportación racistas, xenófobos que perjudican a comunidades inmigrantes y emigrantes.” dijo Maria De Luna, Coordinadora Nacional de Póliza y Abogacía de Alianza.