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COVID-19 y el Lugar de Trabajo Estadounidense
El 11 de septiembre de 2020, la División de Horas y Salarios (WHD, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo de EE. UU. anunció revisiones a las regulaciones que implementan la licencia por enfermedad pagada y las disposiciones de licencia familiar y médica ampliada de la Ley de Familias Primero Respuesta al Coronavirus (FFCRA).
La regla revisada aclara los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores con respecto a la licencia remunerada de la FFCRA. La regla fue emitida a la luz del Tribunal de Distrito de los EE. UU. Para el Distrito Sur de Nueva York el 3 de agosto de 2020, decisión que invalida partes de las regulaciones pertinentes.
Las revisiones permiten a WHD hacer cumplir protecciones legales críticas para millones de trabajadores de manera completa y justa.
El Departamento emitió sus disposiciones de implementación de la regla temporal inicial bajo la FFCRA el 1 de abril de 2020. Lea la regla revisada, que entrará en vigencia el 16 de septiembre de 2020.
Fuente: The Farmworker Association of Florida
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